为引发集团整个员工“敢初创”的活力 ，在集团内部营造激励创新的氛围提升集团创新能力 ，造就和发展集团新质出产力 ，12月30日下午 ，信阳南宫电子游戏集团进行第一届创新大赛决赛。市国资委党委委员、副主任朱文达和市发改委、市商务局有关部门辅导莅临领导 ，集团党委副书记、总经理吴果伟出席并讲话。集团党政班子有关辅导、集团各职能部门、各一级子公司掌管人、参赛项目团队代表近70人参与活动。
集团创新大赛活动自11月发展以来 ，受到各党支部、各单元的高度器沉和积极参加 ，在全集团领域内共网络到参赛项目43个 ，经过前期分组预赛 ，最终遴选出15个项目进入决赛。参赛项目萦绕农业技术创新、粮食储销、农业金融平台、企业经营发展等多个领域 ，提出了很多富有创意和实用价值的规划。
吴果伟对本次创新大赛予以充分注定 ，并就若何推动农业创新发展提出要求。一要优化创新环境。营造激励创新、宽容失败的优良氛围 ，加强创新文化的建设 ，引发员工的创新周到和创造力。二要美满创新机造。成立健全创新激励机造 ，加强创新项主张治理和跟踪 ，加强产学研用合作 ，推动创新资源的有效整合和共享。三要加强人才造就。致力造就一批具备创新心灵和实际能力的复合型人才 ，积极引进优良涉农夫才 ，为集团的创新发展提供强有力的人才保险。
下一步 ，信阳南宫电子游戏集团将持续深刻贯彻创新驱动发展战术 ，党的二十届三中全会心灵和习近平总书记关于创新发展的沉要论说 ，肩负起“因农而生 为农服务”的使命 ，落实好市委对市属企业加快创新发展的决策部署 ，以头部企业的创新竞争力为标杆 ，不休加快造就新质出产力 ，加强高质量发展新动能。
